علل و عوامل بروز مفاسد اداری و نقش قانون در جهت پیشگیری از آن

علل و عوامل بروز مفاسد اداری و نقش قانون در جهت پیشگیری از آن

دلایل بروز فساد اداری
عوامل بروز فساد اداری
علل بروز فساد اداری
عوامل اقتصادی بروز فساد اداری
عوامل بروز فساد اداری از دید اسلام
روشهای پیشگیری از فساد اداری
عوامل موثر بر فساد اداری
عوامل موثر بر کاهش فساد اداری
تاثیر دیوان عدالت اداری در پیشگیری از فساد اداری
پایان نامه فساد اداری
دانلود پایان نامه فساد اداری
پایان نامه در خصوص فساد اداری
پایان نامه در مورد فساد اداری

رفتن به سایت اصلی

این پایان نامه در مورد فساد اداری می باشد.که در آن به بررسی علل بروز فساد اداری و بررسی تاثیرآراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن می پردازیم.بر حسب نگرش‌ها و برداشت‌ها از فساد اداری تعاریف متعددی ارائه شده است. ارائة تعريفي واحد، كامل و جامع از اصطلاح «فساد اداري»، كاري بسيار سخت و دشوار است؛ زيرا فساد اداري، يك شيء، رفتار، يا نهاد نيست كه بتوان مصاديق آن را نشان داد و به‌سادگي آن را تعريف كرد؛

 

بلكه مفهومي است كه مصاديق آن را تنها در نمودهاي آن مي‌توان يافت و از طريق نشانه‌ها و عوارضش آن را شناخت. همچنين فساد اداري، ابعاد مختلفي دارد که به برخی از این تعاریف‏ اشاره می‏شود تا عناصر اصلی آن مشخص شوند.ساموئل هانتینگتون فساد اداری را به رفتار آن دسته از کارکنان بخش عمومی که برای منافع خصوصی خود ضوابط پذیرفته شده را زیر پا می گذارند اطلاق می کند. (هانتینگتون، 1370، ص90).

 

 

 

 

در این پایان نامه پس از بررسی علل و عوامل بروز فساد اداری به عوامل بروز فساد اداری از دید اسلام خواهیم پرداخت و پس از عوامل موثر بر کاهش فساد اداری و روشهای پیشگیری از فساد اداری بصورت کامل بررسی می کنیم.در یک بخش جداگانه ای به تاثیر دیوان عدالت اداری در پیشگیری از فساد اداری می پردازیم و از این طریق در آخر  به یافته ها و نتایج می رسیم.

 

 

 

 

 

 

 
چکیده : فساد اداري، پديده اي است كه كم و بيش در كليه كشورهاي جهان وجود دارد و امروزه گریبانگیر دولت ها،ملت ها و سازمان ها گردیده و یکی از معضلاتی است که اکثر جوامع با آن روبرو هستند.با اين حال، نوع، شكل، ميزان وگستردگي آن در هر كشور متفاوت است(عباس زادگان،1383). امروزه فساد اداري و مالي به يك معضل جهاني مبدل شده و دولت ها آگاهند كه فساد باعث آسيب هاي بسياري مي شود و هيچ حد ومرزي هم نمي شناسد.

 

 

در یک نظام اداری فاسد، کارمندان از موقعیت انحصاری خود در ارائه خدمات بهره می گیرند وبا شغل خودبه تجارت می پردازند که این امرعلاوه برتضییع حقوق مردم وآسیب زدن به توسعه،مانع رشد رقابت سالم وعدالت اجتماعی می شود.

 

 

این نوشتار با هدف بررسی مفهوم فساد اداری ، علل بروز و آثار آن و بررسی تاثیر آراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن به نگارش درمی آید . ضمن بیان علل فساد اداری ، برخی از این دلایل را در ابهام مقررات قوانین و روشها، کیفیت کار نظام دیوان سالاری، سطح دستمزدها در بخش دولتی و نظارت های سازمانی می توان دید و از این حیث جایگاه دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایات مردم از دستگاه های دولتی را در پیشگیری از مفاسد اداری، برقراری عدالت اداری ، احقاق حقوق مردم و امنیت شغلی در نهادهای دولتی را مورد بررسی قرار می دهد . در نهایت مدل مبارزه با فساد اداری مبتنی بر راهبردهای مدیریتی، فرهنگی ، اقتصادی و سیاسی مدنی بر اساس مبانی نظری و نیز یافته های تحقیق ارائه شده است. 

 

 

 

 

واژه های کلیدی: دیوان عدالت اداری،  برقراری عدالت اداری ، احقاق حقوق مردم (قانون کار، کارگر، کارفرما)، امنیت شغلی، فساد اداری  ، پیامدهای فساد اداری 
 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
چکیده     1
مقدمه    2
فصل اول: کلیات تحقیق    4
1-1- مقدمه     5
1-2- بیان مساله    5
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقيق    6
1-4- هدف کلی تحقیق     8
1-4-1- اهداف آرمانی    8
1-4-2- هدف کلي     8
1-4-3- اهداف ویژه و کاربردی    9 
1-5- سئوالات تحقیق    9
1-6- فرضيه‏هاي تحقیق    10
1-7- تعریف عملیاتی واژه های کلیدی تحقیق    11

 

 

فصل دوم: مروری بر تحقیقات انجام شده    12
مقدمه     13
گفتار اول: فساد اداری     14
       2-1-1- تعاریف اداره و فساد اداری    14  
2-1-1-1- تعاریف اداره    14
2-1-1-2-تعاریف فساد    15
2-1-1-3- تعاریف فساد اداری از دیدگاه های مختلف     16
2-1-2- تاریخ رشوه و فساد اداری در تاریخ ایران     19
2-1-3-گزارش سازمان شفافیت بین الملل    22
2-1-4- اشکال فساد اداری    24
2-1-5- انواع و سطوح تقسیم بندی فساد     31
2-1-6- نظريه‌ها دربارة پيامدهاي فساد اداري    35
2-1-7- نتایج و پیامدهای فساد اداری    36
2-1-8- زیان های فساد اداری    37
2-1-9- عوامل فساد اداری    39
2-1-10- روشهای مبارزه با فساد اداری    41
2-1-11- جلوگیری از بروز انواع فساد اداری    43
2-1-12- ضرورت و اهمیت برخورد بافساد اداری    44
2-1-13- ریشه یابی برخی عوامل سازمانی در ترویج فساد    46
گفتار دوم: عوامل بروز فساد اداری از دیدگاه اسلام     47
          2-2-1- انواع فساد از دیدگاه اسلام    49
2-2-2- مبانی اعتقادی (ارزشی) اسلام در خصوص فساد    51
2-2-3- ریشه های فساد اداری از نظر اسلام    54
2-2-4- عوامل مؤثر در پیدایش مفاسد اداری از دیدگاه اسلام    58
2-2-4-1- راهكارهاي مربوط به حاكمان و صاحبان قدرت    58
2-2-4-2- راهكارهاي مربوط به نظام اداري سالم و كارآمد    65 
2-2-4-3- راهكارهاي مربوط به وضعيت فرهنگي و هنجارهاي حاكم    69
گفتار سوم : دیوان عدالت اداری    71
2-3-1- پیشینه دیوان عدالت اداری    71
 2-3-2- اركان ديوان     73
2-3-3- اختيارات اداري رئيس ديوان عدالت اداری    74
2-3-4- فلسفه وجودی دیوان عدالت اداری     75
 2-3-5- اهداف تشکیل دیوان عدالت اداری     76
 2-3-6- آسیب های روانی و اجتماعی ناشی از عدم امنیت شغلی    82
2-3-7- موانع و علل تأخیر در رسیدگی پرونده های اداره کار وکارگری دردیوان عدالت اداری    82
2-3-8- مساله نظارت و كنترل در دستگاه اداري    91

 

فصل سوم : یافته های پژوهش    96
3-1- مقدمه    97
3-2- روش تحقیق    97
3-3- هدف کاربردی اجرای تحقیق    100
3-4- روش جمع آوری اطلاعات     101
3-5- ابزار اندازه گیری    102
3-6-جامعه آماري و روش نمونه‏گيري و حجم نمونه    102
3-7-ابزارگردآوري اطلاعات    103
3-8-روش تجزیه و تحلیل داده ها    104
3-9-پایایی پرسشنامه    105
3-10- تابع آماره تحقیق    106

 

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها    109
4-1- مقدمه     110
4-2- تحلیل توصیفی    110
       4-2-1 – وضعيت جامعه آماری    111
       4-2-2- وضعیت جنسیت    112
4-2-3- وضعیت تاهل    113
 4-2-4- وضعيت سنی    114
4-2-5- مدت تجربه     115
4-2-6- مدرک تحصیلی     116
4-3- تحلیل استنباطی     117
      4-3-1- فرضیه اول     118
      4-3-2- فرضیه دوم    124
      4-3-3- فرضیه سوم    129
      4-3-4- فرضیه چهارم    134
      4-3-5 – فرضیه پنجم    139
      4-3-6- فرضیه ششم    144
     4-3-7-  فرضیه هفتم    149

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات    154
5-1- مقدمه    155
5-2- نتایج تحقیق    155
5-3- محدودیت های تحقیق    161
5-4- پیشنهادها    162

منابع فارسی    168
منابع انگلیسی    171
فهرست سایتها    172
پیوستها    175
چکیده انگلیسی    181
طرح پشت جلد انگلیسی    182

 

 

 

فهرست جداول
جدول(1-2): رتبه ایران از نظر آلودگی فساد اداری    24 
جدول (1-3) : نحوه امتیازدهی به هر یک از پرسشنامه     102
جدول (2– 3 ): فهرست ابعاد آزمونGHQ    104
جدول (1– 4): توزيع فراواني و درصد وضعيت کارمندان و ارباب رجوع    111
جدول (2- 4) : توزيع فراواني و درصد وضعيت جنسیت    112
جدول (3 – 4): توزيع فراواني و درصد وضعيت تاهل    113
جدول (4 – 4): توزيع فراواني و درصد وضعيت سنی    114
جدول (5 – 4) : توزيع فراواني و درصد سوابق کاری    115
جدول (6 – 4): توزيع فراواني و درصد وضعیت تحصیلات     116
جدول( 7-4) :محاسبه میانگین فرضی     118
جدول (8-4):جدول فراوانی پاسخ های ارائه شده فرضیه اول    119
جدول ( 9-4): آزمون کولموگروف اسمیرنوف فرضیه اول    121
جدول (10-4): محاسبه آزمون آماری فرضیه اول    122
جدول  (11-4): نمونه مورد آزمون فرضیه اول    123
جدول (12-4): جدول فراوانی پاسخ های ارائه شده فرضیه دوم    124
جدول ( 13-4): آزمون کولموگروف اسمیرنوف فرضیه دوم    126
جدول (14-4): محاسبه آزمون آماری فرضیه دوم    127

 

 

 

فهرست جداول
جدول (15-4) :نمونه مورد آزمون فرضیه دوم    128
جدول (16-4): فراوانی پاسخ های ارائه شده فرضیه سوم    129
جدول (17-4): آزمون کولموگروف اسمیرنوف فرضیه سوم    131
جدول (18-4) :آزمون آماری فرضیه سوم    132
جدول (19-4):  نمونه مورد آزمون فرضیه سوم    133
جدول (20-4): فراوانی پاسخ های ارائه شده فرضیه چهارم    134
جدول (21-4): آزمون کولموگروف اسمیرنوف فرضیه چهارم    136
جدول (22-4): آزمون آماری فرضیه چهارم    137
جدول (23-4): نمونه مورد آزمون فرضیه چهارم    138
جدول (24-4): فراوانی پاسخ های  ارائه شده فرضیه پنجم    139
جدول ( 25-4): آزمون کولموگروف اسمیرنوف فرضیه پنجم    141
جدول (26-4): آزمون آماری فرضیه پنجم    142
جدول(27-4):نمونه مورد آزمون فرضیه پنجم    143
جدول (28-4) :فراوانی پاسخ های ارائه شده فرضیه ششم    144
جدول ( 29-4) :آزمون کولموگروف اسمیرنوف فرضیه ششم    146
جدول (30-4):آزمون آماری فرضیه ششم    147
جدول (31-4): نمونه مورد آزمون فرضیه ششم    148

 

 

 

فهرست جداول
جدول(32-4): فراوانی پاسخ های ارائه شده فرضیه هفتم    149
جدول (33-4): آزمون کولموگروف اسمیرنوف فرضیه هفتم    151
جدول (34-4): آزمون آماری فرضیه هفتم    152
جدول (35-4): نمونه مورد آزمون فرضیه هفتم     153
جدول (1-5): فرضیه های تحقیق    157

 

 

فهرست نمودار
نمودار( 1-3): نمودار ناحیه بحرانی آزمون t استیودنت    108
نمودار (1– 4): توزيع فراواني وضعیت کارمندان دولت و ارباب رجوع    111
نمودار ( 2-4) توزيع فراواني و درصد وضعيت جنسیت    112
نمودار (3-4 ) توزيع فراواني و درصد وضعيت تاهل     113
نمودار (4-4): توزيع فراواني و درصد وضعيت سنی    114
نمودار (5-4) :توزيع فراواني و درصد سوابق کاری    115
نمودار (6– 4): توزيع فراواني و درصد وضعیت تحصیلات     116
نمودار (7-4):نمودار هیستوگرام و منحنی  نرمال فرضیه اول     120
نمودار(8-4) :نمودار ناحیه بحرانی فرضیه اول    123
نمودار (9-4): نمودار هیستوگرام و منحنی  نرمال فرضیه دوم    125
نمودار (10-4) :نمودار ناحیه بحرانی فرضیه دوم    128
نمودار (11-4) : نمودار هیستوگرام و منحنی  نرمال فرضیه سوم    130
نمودار (12-4):نمودار ناحیه بحرانی فرضیه سوم    133
نمودار (13-4) : نمودار هیستوگرام و منحنی  نرمال فرضیه چهارم    135
نمودار (14-4): ناحیه بحرانی فرضیه چهارم    138
نمودار (15-4): نمودار هیستوگرام و منحنی  نرمال فرضیه پنجم    140

 

فهرست نمودار
نمودار (16-4) ناحیه بحرانی فرضیه پنجم    143
نمودار (17-4) : نمودار هیستوگرام و منحنی  نرمال فرضیه ششم    145
نمودار (18-4) ناحیه بحرانی فرضیه ششم    148
نمودار (19-4)  نمودار هیستوگرام و منحنی  نرمال فرضیه هفتم    150
نمودار (20-4) ناحیه بحرانی فرضیه هفتم    153

 

 

 

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنیدگی شغلی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنیدگی شغلی مبانی نظری تنیدگی شغلی دانلود مبانی نظری تنیدگی شغلی پیشینه تحقیق تنیدگی شغلی ادبیات نظری تنیدگی شغلی فصل دوم پایان نامه تنیدگی شغلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنیدگی شغلی ادبیات و مبانی…

بررسی نهاد دولت از لحاظ ابزاری

بررسی نهاد دولت از لحاظ ابزاری غایت دولت دانلود پایان نامه جبران خسارت دانلود پایان نامه مسوولیت مدنی دولت نظریه های مکاتب سیاسی بررسی نهاد دولت از لحاظ ابزاری دانلود پایان نامه رشته علوم سیاسی رفتن به سایت اصلی دانلود…

پروپوزال بررسی رابطه نسبت های مالی با نسبت های عملکرد شرکت

پروپوزال بررسی رابطه نسبت های مالی با نسبت های عملکرد شرکت ارزیابی عملکرد شرکت های بورس معیارهای ارزیابی عملکرد مالی پروپوزال ارزیابی عملکرد شرکت های پذیرفته شده بورس نسبت های مالی شرکت های بورسی بررسی نسبت های متوسط صنعت در…

اهداف و دیدگاه های مختلف مدیریت ارتباط با مشتری با تاکید بر ابعاد و عناصر آن

اهداف و دیدگاه های مختلف مدیریت ارتباط با مشتری با تاکید بر ابعاد و عناصر آن مدیریت ارتباط با مشتری محور پایان نامه مدیریت ارتباط با مشتری محور رفتن به سایت اصلی دانلود پایان نامه مدیریت اهداف و دیدگاه های مختلف…

ارزیابی سطح چابکی سازمان با روش BSC

ارزیابی سطح چابکی سازمان با روش BSC کلمات کلیدی : ارزیابی سطح چابکی سازمان چابکی سازمانی در سازمانهای دولتی مدل های دستیابی به چابکی سازمانی مدل اجرای چابکی از نظر شریفی و ژانگ چابکی سازمان با کارت امتیازی متوازن دانلود…

پایان نامه رشته مکانیک با عنوان تنش جوش

پایان نامه رشته مکانیک با عنوان تنش جوش جوشکاری تنش جوش تنش پسماند عوامل موثر در جوش تحلیل جوش فیللت فرآیند جوشکاری GTAW دانلود پایان نامه رشته مکانیک خرید پایان نامه رشته مکانیک دانلود پروژه رشته مکانیک سیستم همکاری در…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشونت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشونت مبانی نظری خشونت دانلود مبانی نظری خشونت پیشینه تحقیق خشونت ادبیات نظری خشونت فصل دوم پایان نامه خشونت مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشونت ادبیات و مبانی نظری خشونت رفتن به سایت اصلی دانلود…

پاورپوینت اصول مدیریت در تيمهای ورزشی

پاورپوینت اصول مدیریت در تيمهای ورزشی دانلود رایگان پاورپوینت مديريت و برنامه ريزی در تيمهای ورزشی پاورپوینت مديريت و برنامه ريزی در تيمهای ورزشی اصول مدیریت در تيمهای ورزشی پاورپوینت اصول مدیریت در تيمهای ورزشی طراحی برنامه تمرین تعریف تمرین…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تبلیغات 73 صفحه کامل و جامع

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تبلیغات 73 صفحه کامل و جامع کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه تبلیغات مبانی نظری تبلیغات پیشینه تحقیق تبلیغات پیشینه داخلی تبلیغات پیشینه خارجی تبلیغات پیشینه پژوهش تبلیغات پیشینه نظری تبلیغات ادبیات نظری تبلیغات…

مطالعه و وارسی نقوش و شکل در سفالینه

مطالعه و وارسی نقوش و شکل در سفالینه بررسی نقش و فرم در سفالینه های شوش معنی نقوش سفالینه های شوش علل و انگیزه بوجود آمدن نقوش سفالینه های شوش علل پیدایش نقوش سفالینه های شوش وجه مشخص سفالینه های…

پرسشنامه بررسی عوامل کلیدی موثر بر نیات رفتاری مشتری

پرسشنامه بررسی عوامل کلیدی موثر بر نیات رفتاری مشتری پرسشنامه نیات رفتاری مشتری پرسشنامه عوامل موثر بر نیات رفتاری مشتری پرسشنامه عوامل کلیدی موثر بر نیات رفتاری مشتری پرسشنامه نیت رفتاری مشتری رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه بررسی…

پاورپوینت داده کاوی (data Mining )

پاورپوینت داده کاوی (data Mining ) کلمات کلیدی : پاورپوینت داده کاوی تحقیق داده کاوی مقاله داده کاوی ، بررسی داده کاوی پاورپوینت بررسی داده کاوی پاورپوینت آشنایی داده کاوی آشنایی با داده کاوی داده کاوی +ppt داده کاوی powerpoin…

پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی و رابطه آن با عملکرد

پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی و رابطه آن با عملکرد پرسشنامه رضایت شغلی پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی پرسشنامه رابطه رضایت شغلی با عملکرد رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی و رابطه…

جرم انگاری برخی از عنوانهای حقوقی در ایران و تاثیرملاحظه های سیاسی و اجتماعی بر آن

جرم انگاری برخی از عنوانهای حقوقی در ایران و تاثیرملاحظه های سیاسی و اجتماعی بر آن جرم‎انگاری جرم زدایی تصرف عدوانی انتقال مال غیر ضمان جرم انگاری عنوانهای حقوقی در ایران تاثیرملاحظه های سیاسی جرم انگاری عنوانهای حقوقی تاثیرملاحظه های…

پاورپوینت استراتژي های بازاريابي

پاورپوینت استراتژي های بازاريابي کلمات کلیدی : پاورپوینت استراتژي بازاريابي تحقیق استراتژي بازاريابي استراتژي بازاريابي تعریف استراتژی بازاریابی مکاتب مدیریت استراتژیک و استراتژی بازاریابی سطوح استراتژی انواع طبقه بندی های استراتژی بازاریابی چهار تیپ استراتژیک مایلز و اسنو استراتژی های…

خطرات زیست محیطی مهندسی ژنتیک

خطرات زیست محیطی مهندسی ژنتیک خطرات زیست محیطی مهندسی ژنتیک رفتن به سایت اصلی نمونه ترجمه شدهچکیده قبل از ورود به دنیای تجارت، موجودات دستکاری شده ممکن است در ابتدا برای خطراتی، مثل خطرات زیست محیطی ارزیابی شوند. در مقاله…

عوامل موثر در بروز استرس و بررسی علایم آن

عوامل موثر در بروز استرس و بررسی علایم آن کلمات کلیدی : الگوی استرس دیاتز منابع استرس و اضطراب کارکردهای فیزیولوژیک استرس نظریه های روانشناسی استرس نظریه های مختلف در مورد استرس عوامل موثر در بروز استرس پایان نامه استرس…

فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش

فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش کلمات کلیدی : پیشینه مدیریت دانش تاریخچه مدیریت دانش مبانی نظری مدیریت دانش ادبیات نظری مدیریت دانش چارچوب نظری مدیریت دانش پیشینه پژوهش مدیریت دانش پیشینه تحقیق مدیریت دانش مبانی نظری و پیشینه مدیریت…

شیوه های پولی جبران خسارت در کنوانسیون بین المللی کالا

شیوه های پولی جبران خسارت در کنوانسیون بین المللی کالا جبران خسارت در حقوق بین الملل روشهای جبران خسارت در بیع بین الملل جبران خسارت در کنوانسیون بیع بین المللی کالا شیوه های جبران خسارت در کنوانسیون بین المللی کالا…

قاچاق دخانیات

قاچاق دخانیات قاچاق صنعت دخانیات فرار غیر قانونی از مالیات دانلود پایان نامه رشته حقوق قاچاق دخانیات دانلود پایان نامه حقوق خرید پایان نامه حقوق انجام پایان نامه حقوق سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق اختلال اضطراب اجتماعی 2

مبانی نظری و پیشینه تحقیق اختلال اضطراب اجتماعی 2 مبانی نظری اختلال اضطراب اجتماعی ادبیات نظری اختلال اضطراب اجتماعی چارچوب نظری اختلال اضطراب اجتماعی فصل دوم پایان نامه اختلال اضطراب اجتماعی پیشینه اختلال اضطراب اجتماعی پیشینه تحقیق اختلال اضطراب اجتماعی…

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش حاکمیت شرکتی و ارزش آفرینی

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش حاکمیت شرکتی و ارزش آفرینی مبانی نظری حاکمیت شرکتی پیشینه حاکمیت شرکتی دانلود مبانی نظری حاکمیت شرکتی پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی ادبیات نظری حاکمیت شرکتی فصل دوم پایان نامه حاکمیت شرکتی مبانی نظری و پیشینه…

پاورپوینت تفکر انتقادی و خلاقيت

پاورپوینت تفکر انتقادی و خلاقيت کلمات کلیدی : پاورپوینت تفکر انتقادی و خلاقيت تفکر انتقادی و خلاقيت تحقیق تفکر انتقادی و خلاقيت تفکرانتقادی تعریف تفکرانتقادی ویژگی های تفکر انتقادی اهمیت و ضرورت پرداختن به تفکرانتقادی نظریه های یادگیری همسو با…

پاورپوینت مکانیک سیالات و کاربرد آن در ورزش

پاورپوینت مکانیک سیالات و کاربرد آن در ورزش کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مکانیک سیالات و کاربرد آن در ورزش پاورپوینت مکانیک سیالات و کاربرد آن در ورزش مکانیک سیالات و کاربرد آن در ورزش مكانيك جسم سيال نيروي شناوري…

ادبیات نظری و پیشینه تجربی انگیزش کاری

ادبیات نظری و پیشینه تجربی انگیزش کاری کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه انگیزش کاری مبانی نظری انگیزش کاری پیشینه تحقیق انگیزش کاری پیشینه داخلی انگیزش کاری پیشینه خارجی انگیزش کاری پیشینه پژوهش انگیزش کاری پیشینه نظری انگیزش کاری…

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *