پایان نامه استقرار و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت

پایان نامه استقرار و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت

کلمات کلیدی :

پایان نامه مدیریت دانش
مدیریت دانش در شرکت ها
پایان نامه مدیریت دانش در شرکت
پایان نامه استقرار مدیریت دانش در شرکت
پایان نامه پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت
عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی

رفتن به سایت اصلی

هدف از این پایان نامه بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی استان گیلان می باشد. امروزه اطلاعات و دانش برای سازمان ها به یک منبع مهم تبدیل شده است بطوریکه سرمایه سازمان را تشکیل داده است. بطوریکه می توان ادعا نمود سازمانهای بدون دانش نو نمی توانند خود را سامان دهند و به عنوان سازمانی  پویا و زنده در محیط متلاطم امروزی خودرا حفظ نمایند،

 

 

 

 

 

علیرغم اینکه در سازمانها  امکانات زیربنایی فنی و همچنین افراد صاحب دانش و تجربه در رشته های مختلف زیاد است، اغلب افراد و کارکنان در گفتگوهای غیررسمی در راهروهای سازمان دانش خود را با هم رد و بدل می کنند که ممکن است پس از مدتی اتلاف وقت، دانش موردنظر خود را کسب نکنند. مهندسان در واحدهای اجرایی و فنی یاطراحی و همچنین متخصصین در سایر واحدها ممکن است برای حل مشکلات خاص در رابطه با نقشهایی که به عهده دارند، هفته ها وقت صرف کنند تا دانشی که مشکل گشای آنهاست بدست آورند. حال آنکه اگر فرصت و امکانات لازم فراهم باشد. می توانند بدون هدردادن وقت گرانبهای خود در سریع ترین زمان ازمنبع، دانش مورد نیاز خودر را کسب نمایند. سرمایه های سازمان تنها سرمایه مالی و فیزیکی نیستند بلکه سرمایه دانشی نیز مورد توجه است. اگر مدیریت دانش به صورت کامل اجرا شود نتایج مطلوبی را در پی خواهد داشت. برای بدست آوردن نتایج مطلوب از اجرای مدیریت دانش در یک سازمان باید شناخت کامل و دقیقی از وضعیت دانش و عوامل موثر صورت بگیرد و سپس اقدام به برنامه ریزی و در نهایت اجرا و پیشبرد اهداف نمود.

 

 

 

 

 

 

موفقیت نسبتاً کم سیستم‌های مدیریت دانش در سازمانها تردیدهایی را درباره روایی رویکرد طراحی این سیستم‌ها به بار آورده است. آنچه که واقعاً سازمانهای جدید بدان نیاز دارند کمیت ابزارها نیستند که سازمانها را قادر می‌سازد تا به طور کارآمد دانش و اطلاعات را پردازش کنند، بلکه آنها نیازمند تعدادی ابزار هستند که همه فعالیتهای مربوط به دانش را مورد حمایت قرار دهد. اجرای مناسب و موفق دانش، سازمان را در دستیابی به اهداف و نیل به چشم انداز یاری می نماید و دستاوردهای خوبی را در پی خواهد داشت آنچه از مطلعات فوق برمی آید بیانگر آن است که امروزه اطلاعات و دانش برای سازمان ها به یک منبع مهم تبدیل شده است بطوریکه سرمایه سازمان را تشکیل داده است.

 

 

 

 

 

تحقیقات انجام شده نشان می دهد که بیش از سرمایه و ماشین آلات و تعداد نیروی انسانی، نیروی انسانی دانشگر اهمیت دارد به قول پیتر دراکر، سازمان های موفق آنهایی هستند که نیروی انسانی دانشگر بیشتری دارند و از نیروی انسانی برای غلبه بر محیط پر رقابت و تغییر پذیر کسب و کار استفاده می کنند.. در این تحقیق که به بررسی عوامل موثر بر آمادگی اجرای مدیریت دانش پرداخته شد، هر چهار فرضیه مورد بررسی در تحقیق حاضر تایید شد که  نشان می دهد که تمامی متغیر های مستقل ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، فناوری اطلاعات و منابع انسانی بر متغیر وابسته مدیریت دانش در شرکت های تولیدی استان گیلان  تاثیر می گذارند. 

 

 

 

 

 

 

 

 

«فهرست مطالب»
چکیده  1
فصل اول. کلیات تحقیق
1-1- مقدمه  3
1-2- بيان مساله  4
1-3- ضرورت انجام تحقيق  6
 1-4- چارچوب نظري تحقيق  7
1-5-  هدف اصلي  9
1-6- اهداف فرعي  9
1-7- فرضيات اصلی تحقیق  9
1-8- تعريف مفهومي متغير هاي تحقيق  9
1-8-1- ساختار سازمانی  9
1-8-2- فرهنگ سازمانی  10
1-8-3- فناوري اطلاعات  10
1-8-4- منابع انساني  10
1-8-5- مدیریت دانش  11
1-9- تعريف عملياتي  متغير هاي تحقيق  11
1-9-1- فرهنگ سازماني  11
 1-9-2- ساختار سازماني  11
1-9-3 – فناوري اطلاعات  11
1-9-4 – منابع انساني  11
1-10- مديريت دانش  12
1-11-  قلمرو تحقيق(زماني، مكاني ،  موضوعي)  12

 

 

فصل دوم. ادبیات تحقیق
مقدمه  14
2-1- بخش اول : مديريت دانش  15
2-1-1- تعاريف مديريت دانش  15
2-1-2- اهميت و ضرورت مديريت دانش  16
2-1-3- تاريخچه مديريت دانش  18
2-1-4- چرخه مدیریت دانش  19
2-1-5-  مفاهيم مديريت دانش  20
2-1-5-1- داده  21
2-1-5-2- اطلاعات  21
2-1-5-3- دانش  22
2-1-6- مكاتب مديريت دانش  23
2-1-6-1-  مكتب اقتصادي  23
2-1-6-2- مكتب سازماني  23
2-1-6-3- مديريت دانش و مدیریت  استراتژيك  24
2-1-7-  مدل هاي طبقه بندي دانش  24
2-1-7-1- مدل زعيم و تاتگلو  24
2-1-7-2- مدل هی سیگ  25
2-1-7-3-  مدل بكمن  25
2-1-7-4-  مدل بکوویتز و ویلیامز  26
2-1-7-5-  مدل نوناکو و تاکوچی  26
2-1-8- مدل فرايندهاي مديريت دانش در تحقيق حاضر  27
2-2- بخش دوم: عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش  28
2-2-1-مدل هاي زيرساخت مديريت دانش  28
2-2-1-1- مدل پژوهشي گلد  28
2-2-1-2- مدل یه و لایی و هو  30
2-2-1-3- مدل پژوهشي لي و چويي  30
2-2-2- فرهنگ سازماني  32
2-2-2-1- ابعاد فرهنگ  36
2-2-2-2- اﺑﻌﺎد ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزمانی  37
2-2-2-3- ﻧﻘﺶ و اﻫمیت ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ  38 
2-2-2-4- آﺛﺎر ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ  38
2-2-3- فناوري اطلاعات  39
2-2-3-1- كاركرد هاي فناوري اطلاعات  41
2-2-3-2- ابعاد فن آوری اطلاعات  43
2-2-4-  منابع انساني  44
2-2-4-1- ﻧﻘﺶ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ در اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﻬﺎﯼ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ  45
2-2-4-2- انگیزه برای تلاش های دانش محور  46
2-2-4-3- ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ  46
2-2-5- ساختار سازمانی  48
2-2-5-1- ابعاد ساختار  50
2-2-5-2- ساختار و مدیریت دانش  53
2-4- بخش چهارم:  پيشينه تحقیق  57
2-4-1- پژوهش های خارجی  57
2-4-2- پژوهش های داخلی  59

 

 

فصل سوم. روش اجرای تحقیق
3-1- مقدمه  63
3-2- روش تحقيق  63
3-3- جامعه آماری و نمونه آماری  64
3-4- روش نمونه گیری  65
3-5-  فرآیند اجرایی پژوهش  68
3-6- روش و ابزار گردآوری اطلاعات  69
 3-6-1- تحقيقات ميداني  69
3-7- روایی و پايايي پرسشنامه  70
3-7-1- روایی پژوهش  70
3-7-2- تعیین پایایی پرسشنامه  71
3-8- تکنیک های آماری مورد استفاده  73
3-8-1- آمار توصيفي  73
3-8-2- آمار استنباطي  73

 

 

فصل چهارم. تجزیه و تحلیل داده‌ها
4-1- مقدمه  75
4-2- توصیف متغیرهای جمعیت شناختی  76 
4-2-1- جنسیت پاسخگویان  76
4-2-2- سن پاسخگویان  77
4-2-3- سابق خدمت پاسخگویان  78
4-2-4- نوع استخدام پاسخگویان  79
4-2-5- میزان تحصیلات پاسخگویان  80
4-3-  توصیف متغیرهای تحقیق  81
4-3-1- توصیف متغیر استقرار مدیریت دانش  81
4-3-2- توصیف متغیر ساختار سازمانی  82
3-3- توصیف متغیر فرهنگ سازمانی  83
4-3-4- توصیف متغیر فناوری اطلاعات  84
4-3-5- توصیف متغیر مدیریت منابع انسانی  85
4-4- بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها  86 
4-5- آزمون فرضیه های تحقیق  87
4-6- خلاصه فصل  91

 

 

فصل پنجم. نتیجه‌گیری
5-1- مقدمه  93
5-2- نتایج آمار توصيفي  93
5-3- نتایج بررسی فرضیات تحقیق  94
5-4- نتیجه گیری  95
5-5- پیشنهادات  97
5-5- پیشنهادات اجرایی مبتنی بر نتایج تحقیق  99
5-6- پيشنهادات براي تحقيقات آتي  99
5-7- محدودیت های تحقیق

 

  
منابع و مآخذ  

پیوست  

 

 

«فهرست جداول»
جدول 2-1- عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش  55
جدول 2-2- عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش  56
جدول 3-1- تخصیص نمونه به واحدهای منتخب بر اساس نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای  64
جدول 3-2- جامعه آماری(شامل گروه اصلی و شرکت‌های تابعه)  66
جدول 4-1- توزیع فراوانی و درصد جنسیت پاسخگویان  76
جدول 4-2- توزیع فراوانی و درصد سن پاسخگویان  77
جدول 4-3- توزیع فراوانی و درصد میزان سابقه خدمت پاسخگویان  78
جدول 4-4- توزیع فراوانی و درصد  نوع استخدام پاسخگویان  79
جدول 4-5- توزیع فراوانی و درصد میزان تحصیلات پاسخگویان  80
جدول4-6- توصیف متغیر مدیریت دانش  81
جدول4- 7- توصیف متغیر ساختار سازمانی  82
جدول4- 8- توصیف متغیر فرهنگ سازمانی  83
جدول4- 9- توصیف متغیر فناوری اطلاعات  84
جدول4- 10- توصیف متغیر  منابع انسانی  85
جدول 4-11- نتایج آزمون کولموگراف-اسمیرنوف  86
جدول 4-12- ضریب همبستگی بین استقرار دانش و مدیریت منابع انسانی  87
جدول 4-13- ضریب همبستگی بین استقرار مدیریت دانش و ساختار سازمانی  88
جدول 4-14- ضریب همبستگی بین استقرار مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی  89
جدول 4-15- ضریب همبستگی بین استقرار مدیریت دانش و فناوری اطلاعات و ارتباطات  90

 

 

 

«فهرست اشکال»
شکل 2-1- عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش  29
شکل 2-2- مدل زیر ساخت مدیریت دانش یه و لایی و هو  30
شكل 2-3- مدل لی و چویی  32
شکل 3-1 فرایند اجرایی پژوهش  68

 

 

 

«فهرست نمودارها»
نمودار 2-1- مدل استقرار مدیریت دانش  56
نمودار 4-1- هیستوگرام جنسیت پاسخگویان  76
نمودار 4-2- هیستوگرام سن پاسخگویان  77
نمودار 4-3- هیستوگرام میزان سابقه خدمت پاسخگویان  78
نمودار 4-4- هیستوگرام نوع استخدام پاسخگویان  79
نمودار 4-5- هیستوگرام میزان تحصیلات پاسخگویان  80
نمودار4-6- هیستوگرام متغیر مدیریت دانش  81
نمودار4-7- هیستوگرام متغیر  ساختار سازمانی  82
نمودار4-8- هیستوگرام متغیر  فرهنگ سازمانی  83
نمودار4-9- هیستوگرام متغیر  فناوری اطلاعات  84
نمودار4-10- هیستوگرام متغیر منابع انسانی  85

 

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت روانی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت روانی مبانی نظری سلامت روانی دانلود مبانی نظری سلامت روانی پیشینه تحقیق سلامت روانی ادبیات نظری سلامت روانی فصل دوم پایان نامه سلامت روانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت روانی ادبیات و مبانی…

دانلودکارآموزی احداث واحد مسکونی 60 ص

دانلودکارآموزی احداث واحد مسکونی 60 ص کلمات کلیدی : دانلودکارآموزی احداث واحد مسکونی 60 ص رفتن به سایت اصلی نام فایل : کارآموزی احداث واحد مسکونی 60 ص فرمت : .DOC تعداد صفحه/اسلاید : 55 حجم : 21 مگابایت گزارش…

پایان نامه کارشناسی رشته کنترل کیفیت با عنوان بررسی QFD و پیامدهای آن

پایان نامه کارشناسی رشته کنترل کیفیت با عنوان بررسی QFD و پیامدهای آن بررسی QFD و پیامدهای آن گسترش کارکرد کیفی گسترش عملکرد کیفیت QFD چیست پیامدهای QFD دانلود پایان نامه رشته کنترل کیفیت دانلود پایان نامه کنترل کیفیت دانلود…

پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان در خصوص رابطه بین مشارکت کاربران و موفقیت سیستم های اطلاعاتی

پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان در خصوص رابطه بین مشارکت کاربران و موفقیت سیستم های اطلاعاتی پرسشنامه نگرش کارکنان پرسشنامه مشارکت کاربران پرسشنامه موفقیت سیستم های اطلاعاتی پرسشنامه رابطه بین مشارکت کاربران و موفقیت سیستم های اطلاعاتی رفتن به سایت اصلی…

بررسی موارد ابطال رای داوری در قواعد داوری آنسیترال و حقوق ایران

بررسی موارد ابطال رای داوری در قواعد داوری آنسیترال و حقوق ایران ابطال رای داوری ابطال رای داوری تجاری موارد ابطال رأی داوری ابطال رای داوری در حقوق ایران ابطال رای داوری در قانون نمونه آنسیترال پایان نامه ابطال رای…

بررسی ارتباط دو مضمون ترکیب و تخریب در آثار دیوید هاکنی

بررسی ارتباط دو مضمون ترکیب و تخریب در آثار دیوید هاکنی دانلود پایان نامه دیوید هاکنی دانلود پایان نامه تحلیل آثار دیوید هاکنی ویژگیهای آثار دیوید هاکنی تحلیل آثار دیوید هاکنی بررسی ارتباط دو مضمون ترکیب و تخریب در آثار…

پروپوزال ارائه چارچوب سرویس گرا برای سیستم های اجرایی تولید طبق رایانش ابری

پروپوزال ارائه چارچوب سرویس گرا برای سیستم های اجرایی تولید طبق رایانش ابری رایانش ابری سیستم های اجرایی تولید مدیریت سیستم های تولیدی سیستمهای توزیع شده اجرایی تولید استقرار سیستم های اجرایی تولید استقرار سیستم های اجرایی تولید با رایانش…

پاورپوینت آشنایی با تاریخ مصر باستان

پاورپوینت آشنایی با تاریخ مصر باستان کلمات کلیدی : پاورپوینت آشنایی با تاریخ مصر باستان آشنایی با تاریخ مصر باستان تاریخ مصر باستان بررسی تاریخ مصر باستان تحقیق آشنایی با تاریخ مصر باستان مصر باستان مقاله مصر باستان تاریخ مصر…

بررسی تاثیر کیفیت محیط فیزیکی ، غذا و خدمات رستوران بر تصور ذهنی از رستوران ، ارزش درک شده مشتری و قصد رفتاری مشتری

بررسی تاثیر کیفیت محیط فیزیکی ، غذا و خدمات رستوران بر تصور ذهنی از رستوران ، ارزش درک شده مشتری و قصد رفتاری مشتری پرسشنامه تصور ذهنی از رستوران پرسشنامه ارزش درک شده مشتری پرسشنامه قصد رفتاری مشتری بررسی تاثیر…

پروپوزال ارزیابی عملکرد شعب بانک کشاورزی با DEA

پروپوزال ارزیابی عملکرد شعب بانک کشاورزی با DEA ارزیابی عملکرد با DEA ارزیابی عملکرد در بانک ارزیابی عملکرد با استفاده از تحلیل پوششی داده ها شاخص های ارزیابی عملکرد بانکها شاخص های ارزیابی عملکرد شعب بانک ارزیابی عملکرد بانک با…

خداشناسى از راه فطرت

خداشناسى از راه فطرت فطرت خداشناسى حس خداجوئى درك و شناسائى خداى جهان دانلود مقاله خداشناسى از راه فطرت سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فروش فایل انجام پروژه و پایان نامه الهیات و…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هزینه یابی بر مبنای فعالیت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هزینه یابی بر مبنای فعالیت مبانی نظری هزینه یابی بر مبنای فعالیت دانلود مبانی نظری هزینه یابی بر مبنای فعالیت پیشینه تحقیق هزینه یابی بر مبنای فعالیت ادبیات نظری هزینه یابی بر مبنای فعالیت فصل…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق باورهای فراشناختی 59 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق باورهای فراشناختی 59 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه باورهای فراشناختی مبانی نظری باورهای فراشناختی پیشینه تحقیق باورهای فراشناختی پیشینه داخلی باورهای فراشناختی پیشینه خارجی باورهای فراشناختی پیشینه پژوهش باورهای فراشناختی پیشینه نظری…

پاورپوینت بررسی اهميت ريزمغذيها و راهكارهاي كنترل كمبود آنها

پاورپوینت بررسی اهميت ريزمغذيها و راهكارهاي كنترل كمبود آنها پاورپوینت بررسی اهميتريزمغذيها و راهكارهاي كنترلكمبود آنها اهميتريزمغذيها و راهكارهاي كنترلكمبود آنها بررسی اهميتريزمغذيها تحقیق اهميتريزمغذيها ريزمغذيها آهن فقر آهن ويتامين آ عوارض ناشي از كمبود ويتامين A منابع غذايي روي…

ﺑﺮرﺳﯽ رﻓﺘﺎر ﻟﺮزه ای رﯾﺰﺷﻤﻊ ﻫﺎ

ﺑﺮرﺳﯽ رﻓﺘﺎر ﻟﺮزه ای رﯾﺰﺷﻤﻊ ﻫﺎ رفتار ریزشمع رﻓﺘﺎر ﻟﺮزه ای روش اجزای محدود بارگذاری دینامیکی رﻓﺘﺎر ﻟﺮزه ای رﯾﺰﺷﻤﻊ ﺑﺮرﺳﯽ رﻓﺘﺎر ﻟﺮزه ای رﯾﺰﺷﻤﻊ ﻫﺎ رفتن به سایت اصلی ﺑﺮرﺳﯽ رﻓﺘﺎر ﻟﺮزه ای رﯾﺰﺷﻤﻊ ﻫﺎ   خلاصه ریزشمع ها،…

گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت ملی صنایع پتروشیمی (نگهداشت کاران)

گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت ملی صنایع پتروشیمی (نگهداشت کاران) مقررات مالی گزارشات مالی شرکت ملی صنایع پتروشیمی دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت ملی صنایع پتروشیمی (نگهداشت کاران) انجام گزارش کارآموزی رشته حسابداری خرید گزارش کارآموزی رشته…

پروپوزال ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی

پروپوزال ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی ارزیابی عملکرد با DEA ارزیابی عملکرد سازمان تامین اجتماعی ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی  با DEA ارزیابی عملکرد با استفاده از تحلیل پوششی داده ها پروپوزال ارزیابی عملکرد نمونه پروپوزال ارزیابی عملکرد…

مروری بر صنعت بیمه با تاکید بر تعاریف و انواع مختلف آن در ایران و جهان

مروری بر صنعت بیمه با تاکید بر تعاریف و انواع مختلف آن در ایران و جهان پیشینه تحقیق صنعت بیمه انواع بیمه در ایران و جهان مروری بر صنعت بیمه  تاریخچه بیمه در جهان  تاریخچه بیمه در ایران جایگاه بیمه…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ترک شغل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ترک شغل مبانی نظری ترک شغل ادبیات نظری ترک شغل چارچوب نظری ترک شغل فصل دوم پایان نامه ترک شغل دانلود مبانی نظری ترک شغل پیشینه ترک شغل پیشینه تحقیق ترک شغل پیشینه داخلی ترک…

پایان نامه كارشناسی بهداشت عمومی با عنوان تعیین میزان آگاهی و نگرش دانشچویان دانشكده بهداشت و معماری دانشگاه شهید بهشتی در مورد اكستازی و عوارض ناشی

پایان نامه كارشناسی بهداشت عمومی با عنوان تعیین میزان آگاهی و نگرش دانشچویان دانشكده بهداشت و معماری دانشگاه شهید بهشتی در مورد اكستازی و عوارض ناشی آسیبهای اجتماعی اكستازی علائم، اثرات و عوارض اكستازی متیلن دی اكسی متامفتامین (MDMA) دانشچویان…

داده کاوی و کاربرد آن در تشخیص بیماری

داده کاوی و کاربرد آن در تشخیص بیماری کلمات کلیدی : داده کاوی و کاربرد آن در تشخیص بیماری رفتن به سایت اصلی داده کاوی و کاربرد آن در تشخیص بیماری به تعداد 85 صفحه pdf  فهرست مقاله: فصل اول…

تحقیق ارائه الگوریتمی تطبیقی مبتنی بر پیش بینی اشکال با استفاده از مدلهای هزینه احتمالی برای زمانبندی در سیستم های رایانش ابری

تحقیق ارائه الگوریتمی تطبیقی مبتنی بر پیش بینی اشکال با استفاده از مدلهای هزینه احتمالی برای زمانبندی در سیستم های رایانش ابری پیش بینی اشکال با استفاده از مدلهای هزینه احتمالی پیش بینی اشکال در سیستم های رایانش ابری زمانبندی…

بررسی تاثیر عقاید مذهب شیعه بر ارتباطات فضایی مساجد شیعی

بررسی تاثیر عقاید مذهب شیعه بر ارتباطات فضایی مساجد شیعی مذهب تشیع ارتباطات فضایی مساجد شیعی ارتباطات فضایی مساجد شیعی بررسی تاثیر عقاید مذهب شیعه بر ارتباطات فضایی مساجد شیعی دانلود مقالات کارشناسی ارشد معماری دانلود مقالات ارشد معماری رفتن…

پاورپوینت صندوقهای سرمایه گذاری مشترک

پاورپوینت صندوقهای سرمایه گذاری مشترک کلمات کلیدی : پاورپوینت صندوقهای سرمایه گذاری مشترک تعریف صندوقهای سرمایه گذاری مشترک مزایای صندوق های سرمايه گذاري صندوقهای مشترک با سرمایة باز ضرورتهای شکل گیری صندوقها در ایران مسایل و مشکلات تشکیل صندوق در…

بررسی راههای هیدرولیکی برآورد بار رسوبی رودخانه ها

بررسی راههای هیدرولیکی برآورد بار رسوبی رودخانه ها برآورد رسوب بار رسوبی رودخانه ها محاسبه روابط بار رسوبی محاسبه بار رسوبی رودخانه بررسی مشخصات هیدرولیکی رودخانه ها برای تعیین دقیق برآورد رسوب بررسی روشهای هیدرولیکی محاسبه بار رسوبی رودخانه دوغ…

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *